ttps:// 2z5gn0.xyz

三星已经向评测机出现故障的媒体提出更换机器的方案，后续事件如何发展，我们也会持续关注。折叠屏幕这种形态上的进化，对于技术提升的需求是指数级的，在现在的技术条件下，屏幕的折痕也无法完全去除，能看到的是，这几例故障都是发生在铰链处，这可能确实是折叠屏的技术难点。

11月11日，上市仅8个交易日的杰普特（688025.SH）收盘报43元/股，低于43.86元/股的发行价。随后股价一路下行，截至11月20日收盘，报40.65元/股。11月11日，天准科技（688003.SH）收盘报25.39元/股，跌破25.5元/股的发行价。截至11月20日，天准科技收盘报25.26元/股。而天准科技的市值，从最高的138亿元，跌至48.48亿元，缩水89.52亿元。

所以，使命感是企业非常重要的基石。2企业三基石—远见（vision）vision，很多人翻译为愿景，但愿景带着太多的个人意愿，我一般把它翻译为远见，就是看未来的能力，对未来的预测、把握。为什么vision这个词特别好？因为“看”是一个动词，能不能看到未来？未来在你面前能不能活生生地浮现出来？

主要措施：（1）研究出台关于新形势下进一步加强企业领导人员教育培训工作的意见。（2）中央组织部每年安排不少于1/5的中管金融企业、中管企业领导班子成员和国务院国资委党委管理领导班子的中央企业主要负责人，到国家级干部教育培训机构培训。定期举办中管金融企业和中管企业党委（党组）书记专题研究班。（3）国务院国资委抓好国务院国资委党委管理领导班子的中央企业领导班子成员培训。（4）各级组织人事部门、国有资本监管部门和各国有企业根据职责分工，抓好企业党组织书记培训，结合实际开展企业领导人员全员培训。（5）中央统战部组织全国工商联领导班子成员、常委、执委中的民营企业主要负责人等培训，工业和信息化部负责组织中小企业经营管理者培训。（6）中国大连高级经理学院要突出特色、打造品牌，进一步发挥在企业领导人员培训中的重要作用。中央企业的党校（企业大学）要加强办学能力建设，充分发挥在企业自主培训中的作用。

58同城招聘研究院《2019年一季度人才流动报告》还从求职者角度反映市场走向。2019年一季度，各城市求职活跃度均有所上升，在求职热门城市中，北上广深依然是求职首选，其中，深圳成为求职者最关注的城市，北京排名第二。新一线城市的求职热度增幅显著，近年来，新一线城市大力推进人才战略，给出了落户、就业支持、安家优惠等系列政策，对人才的吸引力持续扩大。报告显示，杭州求职者人数同比增幅达到35.1%，成为2019年第一季度求职热度增幅排名第一的城市。长沙求职数同比增长34.25%，跻身最热门求职城市前十，增幅排名第二。

张磊认为，对于后市，中小创的表现更值得期待。展望后市：把握超跌反弹机会华创策略分析师王君表示，政策回暖很难在短期内改变基本面的趋势，但可以助力估值的修复，因此市场存在超跌反弹的逻辑。接下来的反弹属于超跌反弹性质，前期回落大的板块反弹力度大，成长的弹性会更好，看好计算机和核心军品板块的表现。