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责任编辑:余鹏飞九部门:用人单位招聘不得限定性别 不得询问妇女婚育情况央视网消息:近日,人力资源社会保障部、教育部、司法部等九部门联合印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,对招聘环节中的就业性别歧视问题,作出了进一步细化规定。《通知》明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先,不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女,不得询问妇女婚育情况,不得将妊娠测试作为入职体检项目,不得将限制生育作为录用条件,不得差别化地提高对妇女的录用标准。

我们也直接向船公司了解过,不少船公司也理解和欢迎我们形成联盟,它们表示欢迎是因为这样可以降低船的运营成本。所以我相信大部分船公司对这一新模式是欢迎的,当然最终结果仍要看CC的裁决。我们希望形成联盟之后,能够提升香港的航运效率,货物进出更快、更方便、更低成本,从而提升香港港口的竞争力。

问:如何看待内地房地产的调控和风险因素?答:过去十年内地的楼市起落很大,我们觉得未来内地楼市依然是“政策市”,起落会大。去年大部分时间,调控政策挺紧张,但到第四季中开始,我们觉得调控开始放松,其中可能有各种因素。其实去年12月是我们全年销售最旺盛的一个月,甚至是我们进入内地房地产市场十几年来最好的一个月。12月单月占全年销售额的30%。今年1、2月销售没有12月高,其中一个原因是12月卖得好,卖完了,后造成短时间内没楼卖,1、2月只能等新楼盘推出。

第三,上市公司存在社会公众安全类重大违法行为,往往会被剥夺生产经营的资格许可,丧失持续经营能力,客观上不应也无法再维持其上市地位。在社会公众安全类重大违法强制退市的具体情形方面,主要类型化和具体化为三种情形:其一,上市公司或其主要子公司被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;其二,上市公司或其主要子公司依法被吊销主营业务生产经营许可证,或者存在丧失继续生产经营法律资格的;其三,本所根据上市公司重大违法行为损害国家利益、社会公共利益的严重程度,结合公司承担法律责任类型、对公司生产经营和上市地位的影响程度等情形,认为公司股票应当终止上市的。

华为预计手机业务减产由于美国“实体清单”持续影响,华为消费者在2019华为开发者大会上正式推出鸿蒙OS,以防止安卓系统“断供”。华为消费者业务CEO余承东引用第三方机构数据称,今年上半年华为在中国市场份额为35%;在全球市场上,华为在今年第二季度已经上升至17.6%,仅次于三星的22.7%。

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